Le tableau de bord est un outil de gestion qui permet au chef d’entreprise de prendre les décisions pertinentes basées sur les informations fournies par le tableau de bord. Il alerte également le chef d’entreprise sur ce qui ne va pas et propose des actions correctives.

Plusieurs indicateurs peuvent être définis de concert avec l’entreprise. Ils seront calculés tous les mois et le cabinet commentera leur évolution. Ces indicateurs permettront d’apprécier mensuellement les performances de l’entreprise et de proposer des actions correctives pour améliorer la gestion.

Pour l’ensemble des informations qu’il contient et en raison de l’actualisation permanente dont il fait l’objet, le tableau de bord constitue « le livre de chevet » du dirigeant d’entreprise et un outil de gestion indispensable dans la conduite moderne des affaires.